2022泰安高新区综合行政执法局招聘行政执法辅助人员公告（10人）返回公告列表 >>

为进一步加强泰安高新区综合行政执法局管理工作，泰安高新区综合行政执法局委托泰安高新区聚智人力资源开发有限公司面向社会招聘城市管理、综合执法辅助10人，协助开展城乡管理、多领域综合执法等相关工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次招聘工作严格按照“公开、公平、公正”原则，计划招聘城市管理、综合执法辅助10人。

城市管理、综合执法辅助(10人)：具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，18周岁以上40岁周岁以下(1982年1月至2004年1月出生)，退役军人优先录用。

二、招聘程序

(一)个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2022年5月9日—5月13日16:00。

查询时间：2022年5月9日—5月14日17:00。

登陆望岳人才网报名系统进行报名或关注“聚智人才”公众号进入报名系统进行报名。

网址：

www.wangyuerencai.com。

(二)网上初审

初审时间：2022年5月9日—5月14日17:00。

(三)资格审查

根据招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。

(四)笔试

笔试时间、地点将另行通知。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试只考一科，考试内容包括不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识公文写作能力等。为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)、48小时内核酸阴性证明等材料参加笔试。

(五)面试

面试时间、地点将另行通知。

面试人选依据笔试成绩高低，按照岗位招聘人数按照应聘岗位招聘计划1:2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评。

面试成绩采用百分制计分，确定应聘人员面试成绩。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。笔试、面试、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(六)考察及体检

根据岗位条件要求采取多种方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作能力等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从面试人员中按考试综合成绩由高分到低分依次递补体检、考察人选。对考察合格人员统一组织体检。

(七)公示聘用

对考试、体检和考察合格的，确定为拟聘用人员并公示。

三、其他事项

根据疫情防疫进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，将另行通知，并及时在报名网站发布公告，请报考者予以关注。应聘人员在应聘期间应及时了解招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的责任自负。其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安高新区聚智人力资源开发有限公司负责解释。

报名咨询电话：0538-8938696

技术咨询电话：0538-8938818

附件：泰安高新区综合行政执法局招聘行政执法辅助人员岗位表