岗位职责：
1、检查、监督酒店各部门的一切财务收支情况，严格按政府各职能部门的要求办理，以维护财经纪律。
2、根据酒店的运营情况，制定财务收支、资金使用等计划，杜绝跑、冒、滴、漏，保护酒店的财产。
3、不断提高本部门人员的素质，认真落实各岗位职责，建立有序、有效的工作秩序。
4、通过每月对各菜系的财务分析，找出盈亏原因，指导开源节流、提出挖潜措施，提高酒店的经济效益。
5、建立、健全各项规章制度，明确酒店物品的采购、收货、库存、发放程序，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
6、及时向总经理反映酒店经济活动和财务收支状况，提出改善酒店经营管理建议，做好领导的参谋。
岗位要求：
1、年龄25岁--50岁，有相关工作经验2年以上；
2、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作，有强烈的事业心与责任感；
3、沟通、协作能力强，对工作一丝不苟，任劳任怨。
薪资待遇：月休4天，工资4000至5000，缴纳五险
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