岗位职责:
1.当班期间管理餐厅运行
2.协助餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略
3.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行培训
4.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。
岗位要求:
1.2年以上同岗位工作经验;
2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;
3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。
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