岗位职责：
1. 根据公司的年度发展计划，制定本部门的年度、季度销售目标和具体实施方案。
2. 调动本部门工作人员的激情，学习公司的发展愿景，战略规划和公司文化。
3. 带领团队按时完成本部门销售目标。
4. 对本部门的工作人员进行日常管理，工作指导和技能培训。负责团队人员的培训、评估、考核、奖惩等工作，提高下属员工业务能力。
5. 收集市场信息，为公司的发展积极建言建议。
6.有较高的业务能力，接待重要客户签订合同，能给下属树立标杆
7.能够有效协助团队成员开展工作，提供合理化建议
岗位要求：
1.5年以上的外贸经验，3年以上的带领外贸团队经验，有化工产品工作经验优先
2.英语6级.
薪酬福利：
薪资面议，缴纳五险，节假日福利，定期团建，中午提供午餐。
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