领导能力：业务经理需要具备较强的领导能力，能够带领团队完成公司的业务目标。
沟通能力：业务经理需要与客户、供应商、团队成员等多方进行沟通，因此需要具备良好的沟通能力。
市场分析能力：业务经理需要对市场进行分析，了解行业动态，预测市场趋势，以便制定有效的业务策略。
业务拓展能力：业务经理需要不断寻找新的业务机会，拓展客户群体，提高公司的市场份额。
谈判能力：业务经理在与客户、供应商等进行谈判时，需要具备一定的谈判技巧，以达成双方满意的合作协议。
解决问题的能力：业务经理需要具备解决各种问题的能力，包括客户投诉、产品质量问题、供应链问题等。
团队管理能力：业务经理需要管理团队成员，分配工作任务,确保团队成员能够高效地完成工作。
时间管理能力：业务经理需要合理安排时间，确保各项工作按时完成。
专业知识：业务经理需要具备一定的专业知识，以便更好地理解客户需求，提供专业的建议和服务。
自我驱动能力：业务经理需要具备自我驱动能力，能够在面临挑战和压力时，积极寻求解决方案，不断提升自己的业务能力。
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