工作内容:1.公司行政制度拟定与实施
2.公司固定财物管理,
3.办公用品管理
4.公司对外联系与协调
5.各部门人员招聘与评估
6.员工考核,培训,建议
7.企业文化建设
8.员工档案管理,工作人事管理
9.认真负责,严谨细致,具有组织协调能力,主动性,学习性
福利待遇:五险+年终奖
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