岗位职责:
1、主要负责主播的招聘签约和运营 无经验要求
2、 配合运营部门,协助完成直播人员入驻直播平台引导工作;
任职要求:
1、18到28岁
2、擅长沟通表达,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识;
三、福利待遇
1、薪资结构:5k-8k+全勤奖+年终奖+年底分红,综合薪资5k-3w,包住
3、公司提供不定期提供下午茶;
4、优秀员工旅游、节日福利;
5、结婚或生育公司会有礼品和礼金;
6、不定期团队聚餐和奖励
7、工作满一年开始享受公司年假。
公司培养模式及职业发展
1、入职后公司会 优秀的老员工,进行一对一的带教;
2、对于表现优异的新员工,公司将进行奖励;
3、公司提供人才内部异动;
4、公司有广阔的内部晋升途径,为有能力的员工提供更多机会(运营/储备干部--运营主管--高级主管--运营经理--高级经理--运营总监--高级总监)
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