1.主要负责员工的招聘和考勤
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同
2.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4.熟练使用办公软件
5.形象气质佳,良好的沟通表达能力
6.有1到3年工作经验
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