职位描述：岗位职责
1、学习业务技能，适应公司管理习惯，为升任部门经理做准备；
2、分析部门工作情况，做好员工指导及辅导，带领团队完成部门销售任务；
3、参与公司培训课程，学习、分享各方面知识，提升自己个人能力；
4、参与员工招、培、育、留工作，独立完成新员工引进工作；
5、遵守公司各项规定，建议公司规划，向公司提出好的建议或意见；
6、完成上级领导交办的其他事宜。
任职资格
1、基本要求：28-40岁，大专以上，畜牧行业人才可适当放宽；
2、从事产品销售或团队管理2年以上，具备一定的销售经验或团队管理经验；
3、具备良好的品德行为，公司永远需要品德比才华更高的人才；
4、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、务实创新；
5、具备良好的工作计划能力，工作严谨、执行力强、善于思考；
6、具备良好的自我学习能力，勤学践行、知行合一；
7、有较好的责任心和个人规划，对自己的未来有较清晰的计划。
福利待遇：
1、工资面议+职工五险；
2、销售奖金：上岗部门经理后享受部门销售奖金；
3、年终奖金：上岗部门经理后享受年终奖金福利；
4、达标奖金：上岗部门经理后，部门完成销售目标后享受目标达标奖金；
5、节日福利：节假日休息、周末休息，安心工作，幸福生活；
6、团建福利：定期组织职工聚餐、旅游等福利，放松时刻，不容错过。
······
*面试地点：
天龙国际大厦A座905
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