岗位要求
1、负责所属团队日常管理和队伍建设;
2、带领团队完成公司下达的销售目标;
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;
4、解决重要客户的投诉以及异议处理;
5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定;
任职资格
1、两年以上销售工作经验,有煤矿行业人脉资源者者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
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