岗位要求
1、协助公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
2、具备建立销售团队及辅导、管理销售团队的能力；
3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
4、对销售人员进行销售培训。
5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
6、有良好的沟通能力，具备服务意识及目标驱动力，优秀的抗压能力。
任职资格
1、两年以上销售行业工作经验，有煤矿行业人脉资源者优先；
2、有较强的的商务谈判能力；
3、具有市场相关政策和竞争产品信息的分析能力，了解行业现状和发展趋势；
4、具有制定产品竞争策略和市场营销策略的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
6、工作认真负责，积极，主动,能够承受压力和挑战。
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