储备干部发展方向:
1、往运营助理岗位-运营专员-运营班长-质检-主管
2、往管理层发展分管领导直接带教
3、接受优秀应届生
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、工商管理、市场营销、统计学、电子商务专业毕业优先;
2、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
3、对电商行业感兴趣,并愿意跟随公司共同发展;
4、为人乐观开朗,积极向上,具备良好的团队协作能力;
5、具备较强的沟通能力和学习能力,积极主动,具备一定的创新能力;
6、具备较强的适应能力,具备一定抗压能力,不满足现状,并追求不断突破与挑战自己。
7、能接受外派上海学习4-6个月
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